菏泽郓城县众人追捧的劳务外包-全风险外包，企业得益何在？

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咨询热线13780801226（微信同号）！蓝桥人力资源公司（heze.wfren.com.cn）会为您提供专业的服务。劳务外包已经成为一种对于企业来说很重要、很常见的用工方式，而且不单单是私企喜欢使用劳务外包的用工方式，即使是国有企业，在用工的时候也大多采取劳务外包的形式，这到底是为了什么呢？

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01企业为什么选择劳务外包？

现在对于企业而言，有一种很省心的管理方法，就是把公司内的部分业务或职能工作内容外包给一个专业的服务机构来完成，这就叫做劳务外包。

劳务外包后，企业管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。

国家法定的福利，如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等事务性的工作也可外包，然而关于公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的核心工作不能外包，也很难外包。

02蓝桥劳务外包可以解决哪些问题？

1.为企业解决项目执行过程中的质量、安全、进度、周期等问题，从而保障项目正常化运营；

2.为企业降低运营成本、提高管理效能，使成本变利润;

3.为企业减少人力资源的投入，解决人力资源浪费与使用不合理现象，从而快速降低人力成本；

4.避免机构臃肿现象导致的运转不畅的结果；

5.杜绝企业因政策、法律的理解与更新速度不及时而导致不合法的劳动争议产生；

6.为企业解决劳动过程中存在的编制、劳动合同、薪酬福利、个税、企业所得税等繁琐的专业处理问题；

7.为企业降低运营成本与增值税等问题，从而增加资本运作的回报率。

03蓝桥劳务外包的优势

1.管理规范，提高用工安全。

一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。

另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。

2.成本低廉，提高企业效益。

通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

3.服务全面，提高员工工作热情。

本公司为托管人员办理人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。

4.降低用人风险。

避免很多在用工过程以及用工结束后的各种合同纠纷经济补偿等用工风险。

我们可为您提供劳务外包、项目外包、人力资源外包，岗位外包 生产线外包，仓储外包，物业服务外包，保安服务外包，酒店托管外包，劳务派遣，人事外包，全风险外包、财务外包、社保代缴，薪酬外包，雇主责任险等人力资源全国性相关服务。咨询热线，13780801226（微信同号）！蓝桥人力资源公司会为您提供专业的服务。

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“千里之行，始于足下”。

一个人一生的命运是由小时候的行为习惯所决定的。而今天，当我学完了《成长 》这一篇课文后，使我感悟深深。这篇文章讲得是，一名叫约翰的意大利男孩总是用两元钱买一根香肠喝一听可乐，来充饥。后来，在作者偶然的观察中明白了约翰的家中并不是没有钱，也不是他的父母 不爱他，而是他的父母 为了从小培养他的生活 能力。

读完这篇课文后，我想到了自己 ，在家中我就是一个小王子，饭来张口，衣来伸手，总是向父母一味的索取。与文中自力更生的小约翰相比，我差得很远很远。同时，这篇文章呼吁我：在人生的道路上 ，会经历许多的挫折，我要勇于面对 ，不去依赖父母，父母的职责只是给予我生命 ，而其它的事情是要依靠自己 来解决，我要学会勇敢 、独立，自己的事情自己做。因为自立更能让我体会到成长 的艰辛和快乐 ，也会为我日后的成长奠定坚实的基础。