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  • 企业找人力资源公司进行劳务外包解决了什么？

    潍坊人力资源公司、潍坊劳务外包公司、潍坊人事外包公司、潍坊人力资源外包、潍坊社保代理、潍坊社保代缴 在日常用工中，有些企业是把员工交由专业人力资源公司进行外包管理的，这样既不耽误员工社保缴纳，享受社保待遇，又能给自己省下相关管理人员的费用，节省企业的开支，确实很方便。 ……

  • 社保缴满15年到底能领多少钱?一个公式告诉你!

    潍坊社保代理、潍坊社保代缴、潍坊社保咨询、潍坊社保缴纳流程 对于上班族来说，社保是每月必须缴纳的一笔费用，那么问题来了: 这社保每月都交，到底啥时候是个头?是不是交够规定的15年就可以了? 蓝桥 先来说一下领取养老保险的2个必须条……

  • 如何通过劳务派遣实现用工成本优化

    用工成本由四方面组成，分别是工资成本、政策成本、风险成本和服务成本。   工资成本是指各单位在一定时期内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。只要是企业在岗职工的，不论其列支科目、支付形式如……
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