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潍坊滨海区及附近企业招聘信息(10.11）

滨海万豪大酒店招聘：服务员2名要求：有责任心、干净、有餐饮工作经验优先（大龄勿扰）工作地址：禧源路北头8+1烧烤火锅大排档（东大幼儿园南临）联系电话：18305362111王总滨海石化公司诚聘： 1、保运……
潍坊市潍城区9家企业获“山东制造”品牌企业认定

近日，“山东制造”品牌认定企业名单公布，本次评选共有486家企业获得认定，潍坊市潍城区有智迈德、莱德机械、瑞福油脂、尚德服饰等9家企业上榜，认定数量位居全市乃至全省前列。品牌是高质量发展的重要象征，是企业产品核心价值的体现，是质量和信誉的保证，加强品牌建设是满足人民美好生活需要的重……
潍坊滨海区及附近企业招聘信息(9.27）

渤海之眼摩天轮招聘：女保洁员，工资3000元，月休4天，中午提供免费午餐，有通往潍坊及大家洼班车。联系电话：13963665554/18765738261 工作地址：渤海之眼摩天轮潍坊圣兴化工有限公司诚聘：公司简……
潍坊市潍城区举办校企合作对接交流座谈会

近日，由潍城区人社局、潍城区工信局共同举办的校企合作对接交流座谈会暨高校毕业生等青年人才就业服务工作座谈会在潍城区大学生“完整就业”服务站举办。活动旨在为加强校企合作，促进资源共享，加强企业与学校就用工、职工培训、技术合作、学生就业需求等进行沟通对接。山东科技职业学院、山东工业技师学院……
“潍坊人才日”即将举办，潍坊与广大人才双向奔赴、彼此成就

9月20日上午，记者从潍坊市人民政府新闻办公室召开的2024潍坊人才日活动新闻发布会上获悉，潍坊将9月27日确定为“潍坊人才日”。近年来，潍坊市牢固树立人才引领发展战略地位，大力实施人才强市战略，深入推进智联百校行动，强化人才引育创新，着力营造更加生机蓬勃、更加进取奋发、更加温暖包容的……
2024潍坊人才日：人才潍坊创领未来

9月20日上午，潍坊市人民政府新闻办公室召开2024潍坊人才日活动新闻发布会，邀请潍坊市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长刘太福，潍坊市科技局副局长宿廷波，潍坊市人社局党组成员、副局长贺玉洁，潍坊市文化和旅游局党组成员、副局长康健介绍2024潍坊人才日活动有关情况。 &……
猎头、离岸外包、测评……青岛人力资源服务业“解锁”新业态

从传统的人事代理、职业介绍、劳务派遣，到培训、猎头、离岸外包、测评、管理咨询、直播带岗—— 青岛人力资源服务业“解锁”新业态创新指标体系在全国首创“专精特新”人力资源服务机构遴选培育指标体系，并遴选公布首批15家青岛市……
企业人事外包战略的全面审视与决策考量

企业人事外包战略的全面审视与决策考量在这个快节奏的时代，企业在追求高效运作的同时，也面临着各种挑战。为了更好地集中精力于核心业务，越来越多的企业开始寻求人事外包服务来优化人力资源管理。那么，企业为什么要选择人事外包呢？今天，我们就来探讨一下这个问题。人事外包包含哪些服……
东阿阿胶新项目招标：800个外包岗位如何影响行业未来？

近日，东阿阿胶股份有限公司发布了2024年劳务外包服务项目的招标公告，这一消息引起了广泛关注。作为以医药制造为主的知名企业，东阿阿胶此次计划外包800个员工，这不仅说明了公司的人力资源管理策略，更映射出当前劳务外包行业的发展趋势。东阿阿胶成立于1994年，位于山东省聊城市，是中国著名的……
国家医保局：职工医保个人账户变为“家人共享”，预计今年底各地实现个人账户省内共济

9月10日，国务院新闻办公室举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会，请国家医疗保障局介绍情况。今年初，国家医保局发布了医保领域“高效办成一件事”重点事项，对此，国家医保局副局长颜清辉介绍，目前，重点事项办理时间明显缩短，流程大幅压减，形式更加灵活。跨省直接结算门诊慢特病将从5种增加到……
为什么越来越多的企业选择劳务外包？

劳务外包是以“事”为合同目标的一种合作方式，根据劳务外包单位完成的工作量或工作时间进行结算。发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任及其他问题的一种外包模式。劳务外包不同于其他类型的外包形式，劳务外包是以解决企业业务是否成功，最终业务能否达到目标的外包形式。以建造一栋大楼举例，……
为什么越来越多的企业选择财务外包？

随着市场经济的发展和企业竞争的加剧，财务管理已成为企业管理的核心之一。然而，许多企业在财务管理方面面临着各种问题和挑战，如人员不足、技能不够、成本过高等。在这种情况下，财务外包成为一种越来越受欢迎的选择。那么，企业为什么要选择财务外包呢？今天蓝桥小编将从几个方面带你分析分析！ ……
人力资源外包：企业标配之选，助力高效运营

对企业的管理者来说，企业发展无非就是要管好“人和事”，说来简单做来难——为求发展，公司要么不断升级、转型、要么并购、融资、国际化……但每向前走一步，都对组织和人才的能力有更高的要求。长期以来，企业的人力资源管理总是追求“大而全”，力求“万事不求人”。但人力资源管理是非常专业性的工作，企……
哪些企业适合人事外包服务？

随着时代不断发展、社会劳动保障制度的完善，新一代求职者就业观念也不断变化，一种新型行业——人事外包，开始在不同层次的人才市场上得到了发展。人事外包这种用工形式也是随着时代的发展成为主流。由于选择人事外包的企业越来越多，企业现在只需要将某一项或某几项人力资源管理工作流程或职能外包出去，由……
人事外包，重塑HR版图，解锁企业成长密码

人事外包，是将人力资源管理的部分职能对外承包给专业机构操作的管理策略，旨在有效地提高效率，并使外包职能的运作更加专业化。在组织的人力资源管理实践中，常将非战略性的部分职能用于外包。随着20世纪90年代以来信息技术的发展，人力资源管理领域外包策略的运用日益频繁。人事外包又指企业根据需要将某一项或几……

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